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Les bons profils, au bon moment, pour vos enjeux tech.
TechMate, cabinet expert et humain, vous accompagne dans le recrutement sur-mesure en CDI ou freelance.
Nos solutions, pour vos enjeux tech les plus exigeants
Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de profils tech en CDI ou freelance avec une approche ciblée, humaine et efficace. C’est tout.
Ils recrutent mieux, parce qu’ils recrutent avec nous.
Parce qu’on ne joue pas au volume, mais à la précision. Chaque mission est unique, on vous traite comme un partenaire, pas comme un dossier.
Chaque profil est sourcé sur-mesure, qualifié humainement, et présenté avec transparence.
Deux interlocuteurs, zéro dilution. Un lien direct, une réactivité réelle.
Plus de 6 ans dans le recrutement tech, un réseau actif et à jour de 50 000 talents.
96 % de périodes d’essai validées, délai moyen : 21 jours.
90% de missions renouvelées, délai moyen: 72h
On reste engagés bien après la signature. Coaching, retours, ajustements : on vous accompagne jusqu’au bout.
Une méthode simple, et surtout efficace
Pas de tunnel obscur, pas d’usine à CV. Juste une méthode claire, maîtrisée, et adaptée à chaque mission.
Cadrage stratégique
On commence par vous écouter. Objectifs, contexte, tech stack, savoir-être : on fait le tour en 45 min pour cibler juste.
Trouver un candidat
Activation rapide
On lance la chasse via notre base qualifiée, nos outils IA, et nos canaux spécialisés (Slack, Discord, Reddit, etc.).
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Sélection & présentation
Chaque profil est validé humainement, avec prise de références (si accord candidat) et fiche détaillée. Pas de profils approximatifs.
Trouver un candidat
Ils nous font confiance, et ils ont raison.
Clients ou candidats, tous apprécient notre approche humaine, notre réactivité, et la qualité des profils proposés. Voici ce qu’ils en disent.
J’ai eu l’opportunité d’échanger avec l'équipe TechMate en avril 2025 dans le cadre d’un recrutement pour un poste de Lead Machine Learning Engineer. Ils comprennent les enjeux du secteur de la tech et de l’IA, ce qui rend les échanges particulièrement fluides et pertinents. Il se sont montrés proactifs, disponibles et à l’écoute tout au long du processus. Leur accompagnement a été déterminant : il m’a permis de bien me préparer à chaque étape et de traverser les différentes phases du recrutement avec sérénité. Leur expertise du recrutement, de l’expérience candidat, leur connaissance du marché, ainsi que leur approche humaine font la différence. Je recontacterai Techmate sans hésiter lors de mes futurs besoins en talents tech et IA.
J’ai eu le plaisir d’être accompagné par Techmate dans le cadre d’un recrutement pour un poste de Lead Software Robotics Developer. Disponibles, clairs dans leurs échanges et dotés d’une réelle compréhension du métier, ils m’ont offert un accompagnement personnalisé et de grande qualité. Leur implication s’est ressentie à chaque étape : estimation honnête de mes prétentions salariales, médiation avec l’entreprise, séances de coaching ciblées…Je les recommande sans hésitation.
Je recommande vivement Techmate pour toute mission de recrutement dans l’ingénierie. Leur méthode allie rigueur et humanité : ils prennent le temps de comprendre en profondeur les besoins techniques et culturels de leurs clients, pour leur proposer des candidats adaptés. En tant que candidat à la recherche d’un nouveau poste d’ingénieur, j’ai apprécié leur transparence et leur honnêteté lors des premiers entretiens téléphoniques, gages d’aucune mauvaise surprise par la suite. Forts de leur expertise technique, ils ont su orienter la discussion sur le contenu du poste et les compétences requises. Tout au long du processus, leur suivi personnalisé, leur réactivité et leur professionnalisme ont été des atouts déterminants. Leur accompagnement structuré avec la mise en place d'un suivi régulier m'a été d'une grande aide durant les différentes phases de sélection pour mon nouveau poste d'ingénieur en robotique.
des talents placés valident leur période d’essai
des missions renouvelées
jours en moyenne du brief à l’offre CDI
heures en moyenne du brief à l'offre Freelance
Deux passionnés aux commandes.
Pas une plateforme ni une armée de recruteurs interchangeables. TechMate, c’est nous : Thibaut & Aymeric, deux passionnés de tech et de relation humaine.
Discutons de votre prochain recrutement tech.
Un échange rapide, sans engagement, pour comprendre vos besoins et voir si on peut vous aider concrètement. Promis, pas de blabla inutile.
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Les deux. Notre méthode s’adapte aux enjeux de chaque structure, que vous cherchiez un CTO ou un freelance pour une mission clé. Ce qui nous intéresse, c'est de participer à vos projets.